Jakub Babiak · 3 Bramy
Osobiście przygotuję CV pod wybrane stanowisko. Zaczniemy od wywiadu o Twojej pracy. Otrzymasz PDF, plik edytowalny i możliwość zgłoszenia poprawek.
Gotowe CV od 149 zł
Możesz zacząć od starego CV albo samych informacji o zatrudnieniu. Zapytaj na Messengerze →
Wybierz zakres pomocy
Każdy pakiet obejmuje indywidualne opracowanie na podstawie Twoich informacji. Płacisz raz, za wskazany zakres.
01 / GOTOWE CV
Gdy potrzebujesz dobrze przygotowanego CV do wybranej pracy.
Realizacja w 24–72 godziny*
02 / CV + LIST
Gdy do CV chcesz dołączyć list dopasowany do konkretnego ogłoszenia.
Realizacja w 24–72 godziny*
POLECANY / CV + LIST + LINKEDIN
Gdy chcesz uporządkować dokumenty i sposób prezentacji na LinkedIn.
Realizacja w 24–72 godziny*
04 / Wsparcie przy wielu aplikacjach
Przez 30 dni przygotowuję dokumenty do Twoich aplikacji i materiały do rozmów rekrutacyjnych.
Angielski w cenie. Bez abonamentu.
Wywiad do 45 minut. Kontakt priorytetowy przez 30 dni, odpowiedź do 24 godzin. Dwie aktualizacje bazowych dokumentów w ciągu 12 miesięcy. Pełny zakres i terminy znajdziesz w opisie pakietu.
Zobacz OPIEKĘ →Opinie w Google
Zobacz wybrane opinie o współpracy z 3 Bramami. Pozostałe recenzje znajdziesz w naszej wizytówce Google.
Prosta współpraca
Nie musisz wiedzieć, jak pisać CV. Wystarczy, że opowiesz o swojej pracy własnymi słowami.
Sprawdzasz zakres i opłacasz zamówienie w sklepie. Jeśli masz pytanie, możesz najpierw napisać.
Wysyłasz obecne CV i ogłoszenie albo historię zatrudnienia. Prowadzę indywidualny wywiad: pytam o Twoją pracę i szczegóły ważne dla nowej roli.
Przygotowuję treść i układ. Dostajesz gotowe pliki, sprawdzasz informacje i przekazujesz uwagi zgodnie z pakietem.
Różne zawody. Różne momenty kariery.
Pomagam ją przedstawić osobom z magazynu, produkcji, administracji, sprzedaży, księgowości, IT, gastronomii i innych branż.
Wybierzemy z wieloletniej praktyki to, co ma znaczenie w kolejnej pracy. Pokażemy doświadczenie, aktualne umiejętności i odpowiedzialność.
Uporządkujemy chronologię i pokażemy kompetencje przydatne dzisiaj. Ustalimy, jak opowiedzieć o Twojej sytuacji.
Połączymy wymagania nowej roli z tym, co już potrafisz: obsługą klienta, organizacją, analizą czy pracą z dokumentacją.
Pokażemy rozwój obowiązków, awanse, samodzielność i skalę pracy. Jeden pracodawca może oznaczać wiele różnych doświadczeń.
Wykorzystamy praktyki, projekty, naukę i umiejętności. Przygotujemy dokument na podstawie tego, co rzeczywiście masz za sobą.
Wybierzemy zadania i rezultaty, które najlepiej pokazują przygotowanie do kolejnego kroku w Twoim zawodzie.
Zobacz, jak może wyglądać dokument
Wersje prezentacyjne opracowane na podstawie rzeczywistych materiałów. Dane osobowe i nazwy firm zostały zmienione, a szczegóły identyfikujące usunięte. Pokazują wybrane doświadczenie; nie są opiniami klientów ani obietnicą wyniku rekrutacji.
Wieloletnie doświadczenie uporządkowane wokół projektów, odpowiedzialności i narzędzi.
Pobierz przykład PDF ↓
Praktyki, praca sezonowa i umiejętności techniczne połączone w czytelną historię zawodową.
Pobierz przykład PDF ↓Ostateczny zakres, długość i język CV dobieram do Twojej historii i stanowiska. Pliki PDF mają odczytywalny tekst i układ jednokolumnowy.
Zobacz sposób opracowania
Dopytuję o zadania, narzędzia, skalę i rezultaty. Tak powstaje treść, która wyjaśnia, co naprawdę robisz.
Punkt wyjścia
„Zbierałem zamówienia ze skanerem, pakowałem, liczyłem towar podczas inwentaryzacji”.
Opis po zebraniu szczegółów
„Terminowo realizowałem 5–6 zamówień paletowych dziennie z użyciem skanera oraz uczestniczyłem w zespołowym załadunku naczep o pojemności do 33 europalet, zgodnie z harmonogramem wysyłek”.
Przykład demonstracyjny — dane i liczby ilustracyjne. 33 europalety określają pojemność standardowej naczepy 13,6 m, a nie indywidualny wynik pracownika.
Punkt wyjścia
„Obsługa linii i kontrola jakości”.
Opis po zebraniu szczegółów
„Realizowałem plan produkcji 1000–1200 sztuk na zmianę, kontrolując zgodność wyrobów ze specyfikacją i zgłaszając odchylenia przed przekazaniem partii do kolejnego etapu”.
Przykład demonstracyjny — dane i liczby ilustracyjne.
Punkt wyjścia
„Obsługa mieszkańców i dokumentacji”.
Opis po zebraniu szczegółów
„Prowadziłam 80–100 spraw miesięcznie w systemie EZD, weryfikując kompletność wniosków i przygotowując projekty pism w wyznaczonych terminach”.
Przykład demonstracyjny — dane i liczby ilustracyjne.
Punkt wyjścia
„Sprzedaż produktów i kontakt z klientami”.
Opis po zebraniu szczegółów
„Obsługiwałem portfel 60 aptek, realizując 8–10 wizyt handlowych dziennie i osiągając 105% kwartalnego planu sprzedaży”.
Przykład demonstracyjny sprzedaży do aptek — dane i liczby ilustracyjne.
Punkt wyjścia
„Księgowanie faktur i kontakt z dostawcami”.
Opis po zebraniu szczegółów
„Weryfikowałam i księgowałam 500–600 faktur zakupowych miesięcznie w SAP, uzgadniając je z zamówieniami i potwierdzeniami odbioru oraz wyjaśniając rozbieżności przed terminami płatności”.
Przykład demonstracyjny — dane i liczby ilustracyjne.
To przykłady sposobu opracowania, nie historie klientów. Liczby w Twoim CV muszą wynikać z Twojego doświadczenia. Gdy ich nie znasz, pokazujemy potwierdzony zakres odpowiedzialności i rezultat.
Kto przygotuje Twoje dokumenty?
Jako kierownik projektów IT zajmuję się wdrożeniami i integracjami systemów HR. Łączę technologię, procesy i współpracę z ludźmi.
W 3 Bramach pomagam uporządkować doświadczenie zawodowe i przełożyć je na CV dopasowane do wybranej pracy. Rozmawiasz bezpośrednio ze mną. Ja odpowiadam za przygotowanie i sprawdzenie dokumentów.
Pracujemy na prawdziwych informacjach. Nie obiecuję zdobycia pracy ani przejścia każdego systemu rekrutacyjnego.
Zobacz moje doświadczenie na LinkedIn →Baza wiedzy
Konkretne sytuacje zawodowe, przykłady i odpowiedzi na pytania o dokumenty oraz rekrutację.
Jak wybrać z wieloletniego doświadczenia to, co ma znaczenie w kolejnej pracy.
Czytaj artykuł →Jak pokazać sprawy, dokumenty, narzędzia i zakres odpowiedzialności.
Czytaj artykuł →Jak opisać rozwój, awanse i zmiany obowiązków w ramach jednego zatrudnienia.
Czytaj artykuł →Bezpłatna checklista CV
Dziewięć pytań, które pomogą Ci przejrzeć treść i czytelność dokumentu. Otwórz checklistę razem z CV i jednym wybranym ogłoszeniem.
Zapisz się do mojego newslettera. Na początek otrzymasz checklistę PDF, która pomoże Ci sprawdzić CV przed wysłaniem. W kolejnych trzech krótkich wiadomościach podpowiem Ci, jak lepiej przygotować CV i aplikować o pracę.
Przed zamówieniem
Dbam o odczytywalny tekst, logiczną strukturę, standardowe nagłówki oraz słowa kluczowe wynikające z ogłoszenia i Twojego prawdziwego doświadczenia. Dzięki temu dokument jest łatwiejszy do przetworzenia przez system rekrutacyjny i do oceny przez człowieka.
Narzędzia takie jak Jobscan porównują CV z konkretnym ogłoszeniem i wyliczają własny wskaźnik dopasowania. To wskazówka przy optymalizacji treści, a nie wspólna punktacja wszystkich ATS ani ocena pracodawcy. Nie obiecuję konkretnego wyniku ani automatycznego przejścia selekcji.
Tak. Wystarczy historia zatrudnienia i informacja, jakiej pracy szukasz. Dopytam o obowiązki, narzędzia, umiejętności i rezultaty. Nie musisz samodzielnie pisać opisów.
24–72 godziny od opłacenia zamówienia i otrzymania kompletu informacji. Potwierdzę, kiedy mam wszystkie potrzebne dane. W OPIECE pierwszy komplet rozpoczyna 30-dniowy okres współpracy; kolejne zadania mają ustaloną kolejność i terminy opisane w pakiecie.
Numer zamówienia, obecne CV — jeśli je masz — oraz ogłoszenie lub nazwę docelowego stanowiska. Wyślij materiały na jakub.babiak@3bramy.pl. Nie przesyłaj numeru PESEL ani skanu dokumentu tożsamości.
Ustalimy docelowe stanowisko i kierunek poszukiwań. Jeśli masz ofertę, prześlij ją — wykorzystam jej wymagania przy opracowaniu dokumentów.
CV w PDF do aplikowania oraz w formacie edytowalnym. W większych pakietach również list i gotowe treści LinkedIna. Dokładny zakres jest podany przy każdym produkcie.
START, APLIKACJA i KOMPLET obejmują jedną zbiorczą rundę uwag zgłoszoną w ciągu 7 dni. Dopłata 59 zł dotyczy dodatkowego CV po angielsku. OPIEKA ma angielski w cenie. Korekty naszych błędów są bezpłatne.
W OPIECE otrzymujesz dwie zbiorcze aktualizacje bazowego CV, listu i przygotowanych treści LinkedIna w ciągu 12 miesięcy od pierwszego kompletu. Obejmują nowe fakty zawodowe i dane kontaktowe. Dopasowania do kolejnych ogłoszeń należą do pierwszych 30 dni i limitu 20 aplikacji.
Nie. Przygotuję dokument pokazujący Twoje rzeczywiste doświadczenie w odniesieniu do wybranej roli. Decyzja pracodawcy zależy również od wymagań i konkurencji. Brak zaproszenia nie przedłuża automatycznie okresu OPIEKI.
Otrzymujesz gotowe treści do wprowadzenia na swoim profilu. Nie potrzebuję Twojego hasła. Sposób pomocy we wprowadzeniu zmian ustalimy podczas współpracy.
Zacznij od wybranej pracy
Wybierz pakiet albo napisz, w jakiej jesteś sytuacji. Ustalimy, jaki zakres pomocy odpowiada Twojej potrzebie.
jakub.babiak@3bramy.plWspółpraca online w całej Polsce. Kontakt osobisty przez e-mail lub Messenger strony 3 Bramy na Facebooku.
